Cosa facciamo
Seguiamo pochi clienti, in profondità. Tre modi di lavorare con ELRU — ognuno senior, operativo e pensato per ripagarsi molte volte.
01 — Di punta
Leadership di livello executive in AI e sicurezza, senza lo stipendio da executive. Siedo al tuo tavolo uno o due giorni a settimana e mi faccio carico delle domande difficili: cosa costruire, cosa rifiutare, come restare conformi e come trasformare l'AI da costo a ritorno.
Ideale per un'azienda in crescita che vuole leadership AI senior sempre a disposizione — la competenza di un dirigente full-time da €200k+, a una frazione dell'impegno.
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02
La tua AI, su infrastruttura di nostra proprietà nell'UE. Non un involucro attorno a un cloud americano — un sistema privato da cui i tuoi dati non escono mai. Per realtà in cui la riservatezza non è una preferenza: è il punto.
Il mercato si sta muovendo rapidamente in questa direzione: chi compra oggi guarda più a dove gira l'AI che a chi ha il modello più grande. ELRU è nata così fin dal primo giorno.
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03
Progettiamo, costruiamo e gestiamo i sistemi AI che lavorano davvero nella tua azienda — agenti che rispondono ai clienti, gestiscono il back office e non dormono mai. Costruiti governati: con controlli del rischio, ROI misurato e una persona sempre in grado di intervenire — così la tua AI continua a produrre risultati, ben oltre il lancio.
Opzione di partenza rapida: un singolo AI Front Desk (receptionist 24/7 che prenota i clienti) da €1,700 — un modo veloce e a basso rischio per vedere ELRU al lavoro prima di un progetto più ampio.
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Una call di 20 minuti, senza vendita. Ti dirò con onestà se ELRU è il partner giusto — e se non lo è, chi lo è.